г. Москва, Нижняя Красносельская, д. 5 стр. 1   Пн-Пт: 9.30 - 18.30

Пишите нам в WhatsApp:
+7 (929) 544-27-08

Юрист по трудовым
спорам в Москве

Распространенные ситуации

Практикующие адвокаты по трудовым спорам в массе разнообразных конфликтов между работодателями и наемным персоналом выделяют наиболее частые ситуации.

  • Задержка или невыплата заработной платы. В подобных конфликтах трудовое право требует от работодателей полностью погасить задолженность и выплатить компенсацию за причиненный моральный вред. Как правило, собственники и руководители компаний, если и погашают задолженность по зарплате, не желают добровольно возмещать моральный ущерб. Юрист поможет отстоять интересы клиента и добиться компенсации через суд.
  • Увольнение, сокращение или перевод на другую должность с нарушением трудового права. Для таких процедур есть четкие регламенты. Если правила нарушены, адвокат добьется восстановления сотрудника в должности с выплатой полагающегося заработка за период вынужденного прогула.
  • Отсутствие или некорректное начисление выплат сотрудницам в предродовой период и во время отпуска по уходу за ребенком. Юрист по трудовым спорам, ориентируясь на социальные гарантии государства гражданам, поможет взыскать с работодателя полагающиеся суммы.
  • Отказ в выплате компенсаций за травму, полученную на рабочем месте. Если трудовой спор возник в результате нарушения норм безопасности на объекте, адвокат инициирует необходимые медицинские и технические экспертизы. Собрав доказательства, специалист добьется разовой компенсации или систематических выплат пострадавшему (в зависимости от степени вреда здоровью).
  • Нарушение устных договоренностей. В условиях дефицита рабочих мест по ряду специальностей некоторые граждане соглашаются трудиться без официального оформления. В таких ситуациях недобросовестные руководители нередко отказываются оплачивать работу, мотивируя решение отсутствием договоренностей. Адвокат по трудовым спорам соберет доказательства в пользу работника и добьется положенных выплат.
важно

важно

Работа без официального оформления и уплаты НДФЛ ставит самого сотрудника в разряд нарушителей закона. Но наши юристы помогут разобраться с проблемой.

Ответы на вопросы

Стоимость услуг юриста по трудовому праву

Услуги работникам Услуги работодателям Стоимость
Юридическая консультация Юридическая консультация от 500 руб.
Анализ кадровых и иных документов Анализ кадровых и иных документов от 2000 руб.
Сбор доказательной базы Сбор доказательной базы от 5000 руб.
Составление процессуальных документов (претензий, заявлений, исков и пр.) Составление процессуальных документов (претензий, заявлений, исков и пр.) от 2000 руб.
Защита в трудовой инспекции, органах правопорядка Подготовка к проверкам со стороны трудовой инспекции, миграционной службы, прокуратуры, налоговых органов, службы занятости и пр. от 5000 руб.
Взыскание невыплаченной зарплаты и компенсаций Помощь в оформлении кадровой документации от 5000 руб.
Восстановление в должности Защита перед контролирующими и надзорными органами от 10 000 руб.
Обжалование дисциплинарных взысканий, судебных решений Обжалование судебных решений от 10 000 руб.


Юристы по трудовым спорам

подробнее о юристе

Михаил Болтунов

Михаил Болтунов
Руководитель ЮК ББ

Светлана Полякова

Светлана Полякова
Юрист по трудовым спорам

Владимир Нестеров

Владимир Нестеров
Юрист по трудовым спорам

Кристина Погосян

Кристина Погосян
Юрист по трудовым спорам

Как мы работаем?

Даже при существенной разнице споров и потребностей граждан и организаций существует общий алгоритм работы:

  1. обращение клиента с заявкой по телефону или онлайн;
  2. первичная юридическая консультация — знакомство с адвокатом, изложение сути вопроса, обсуждение условий сотрудничества (регламента работы, стоимости и пр.);
  3. заключение договора;
  4. ведение дела — переговоры с противной стороной конфликта, сбор свидетельских показаний и документов, получение результатов экспертиз и пр.

В ведении дела предполагается обязательный досудебный период. Адвокат старается урегулировать конфликт и добиться приемлемого для клиента результата собственными силами, не привлекая органы правопорядка. Если цель не достигнута, юрист инициирует разбирательство в суде и представляет интересы клиента в ходе заседаний.

Наши преимущества

1

Компетенция и опыт

Наши юристы специализируются на вопросах трудового права уже 8 лет, успешно разрешая множество конфликтов, представляя интересы как работников, так и работодателей.

2

Комплексный подход

Услуги юриста ориентированы на полное урегулирование спора, включают все необходимые мероприятия — от анализа документации до контроля исполнения судебных решений

3

Налаженная обратная связь

Адвокат постоянно держит клиента в курсе событий и сам незамедлительно отвечает на обращения

4

Прозрачная система расчета стоимости

Прайс находится в свободном доступе, при определении цены учитываются только необходимые мероприятия, навязывание излишних услуг исключено. Отсутствуют дополнительные сборы и комиссии

запишитесь на консультацию

По телефонам:

+7 (495) 120-77-48

+7 (929) 574-27-08


Заполнив форму:

Запись на консультацию

или по почте: info@bb-pravo.ru


Или ждем вас в офисе:

г. Москва,
Нижняя Красносельская,
д. 5 стр. 1,
Пн-Пт: 09.30 - 18.30