Корпоративные споры в Арбитражном суде
Корпоративный спор – это разногласия, которые могут возникать на почве создания юридического лица, и связаны с вопросами его управления, закрытия, а также ведения финансово-хозяйственной деятельности. Данное определение носит сугубо экономический характер и закреплено в статье 225.1 АПК РФ.
- регистрация, ликвидация, реорганизация фирмы;
- делегирование полномочий на руководящей должности;
- внесение изменений в учредительные документы;
- распределение акций, долей в уставном капитале;
- факт расторжения ранее заключенных сделок;
- оспаривание решений со стороны органов власти.
Корпоративные споры имеют следующие особенности: субъективный состав, высокий уровень сложности и наличие диспозитивных норм. В качестве объекта спора может выступать имущество, имущественные или неимущественные права, ценные бумаги. Субъектами спора являются участники юридических отношений, индивидуальные предпринимателии их объединения, а также государственные органы.
На первом этапе корпоративные споры решаются в досудебном порядке.
Если стороны не нашли компромисс, они вынуждены обратиться в суд. Согласно статье 225.2 АПК РФ такой спор решается по правилам общего искового судопроизводства. Дополнительные правила его передачи в третейский суд описаны в статье 225.1 АПК РФ.
Иск в обязательном порядке должен включать следующие данные:
- причина обращения в судебную инстанцию;
- ссылки на законодательно-правовые нормы;
- государственный номер юридического лица в ЕГРЮЛ;
- документальное подтверждение его регистрации;
- другая информация, соответствующая нормам АПК РФ.
Подача иска может происходить несколькими способами: заявителем или доверенным им лицом в письменном и электронном виде, а также с помощью почтовых услуг.
При наличии финансового вопроса текст документа должен включать в себя расчет суммы, которая подлежит взысканию со стороны нарушителя. Кроме учредительных документов, обязательными к рассмотрению являются: выписка ЕГРЮЛ, приказ о назначении директора и других должностных лиц, информация о порядке формирования уставного капитала, отчеты и выписки по счетам, документ из реестра держателя акций, а также другая информация служебного характера по внутрикорпоративным делам.
1. Подготовка и передача искового заявления.
Оплата истцом государственной пошлины. С этого момента актуальные данные о корпоративном споре предоставляются в открытом доступе на официальном сайте.
2. Оповещение сторон об инициативе судебного процесса.
Сбор документов, правовой анализ сделок, оформление запросов в государственные органы. Расчет убытков, причиненных истцу вследствие неправомерных действий.
3. Непосредственное проведение судебного заседания.
Длительность заседания зависит от его сложности и активности сторон. Выяснение обстоятельств по делу, определение характера процесса и списка лиц, участвующих в нем.
4. Вынесение судебного решения.
Судебное решение может быть вынесено в виде мирового соглашения, примирительной процедуры или обеспечительных мер. Разъяснение сторонам порядка компенсации и распределения судебных расходов.
5. Процесс обжалования решения суда (по желанию одной из сторон).
В соответствии со статьей 225.5 АПК РФ жалоба в вышестоящий орган направляется в срок до 10 календарных дней.
Решение проблемы: Исковые требования удовлетворены, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по договору подряда.
Решение проблемы: Исковые требования частично удовлетворены.
Корпоративные споры представляют собой сложный с юридической точки зрения процесс и преимущественно имеют затяжной характер. В частности, их сложность объясняется высокими требованиями к уровню знаний и навыков специалиста.
Юридический кабинет братьев Болтуновых предлагает воспользоваться услугами узкоспециализированного адвоката с большим опытом ведения аналогичных дел. Мы обеспечим качественную правовую защиту, окажем существенную поддержку на всех этапах решения спора, сэкономим ваше время и минимизируем убытки.
Между главами организаций, учредителями юридического лица могут возникать разногласия, связанные с различным видением перспектив предприятия, его кадровой политикой, особенностями финансовой и хозяйственной деятельности. Также конфликтные ситуации могут возникать с другими юридическими лицами, в том числе госорганами. Это и есть корпоративные споры, их определение закреплено законодательно. Решать такие споры лучше с привлечением опытных юристов, которые хорошо разбираются в нюансах рассмотрения таких конфликтов в судебной практике. Такие услуги оказывает юридическая компания братьев Болтуновых в Москве.
Особенности корпоративных споров— это их высокий уровень сложности и субъектный состав, обусловленный самим этим понятием. В таких случаях рассматриваются конфликты между юридическими лицами, но при этом споры затрагивают интересы и физических лиц — например, работников предприятия, акционеров и участников. Кроме того, спор между двумя хозяйствующими субъектами может задевать третьих — например, их кредиторов, некоммерческих организаций, госорганов.
Существуют различные виды корпоративных споров, связанные с:
- регистрацией компании, ее созданием, реорганизацией и ликвидацией;
- управлением предприятием, получением полномочий должностными лицами;
- распределением долей между участниками ООО или акций между акционерами;
- внесением изменений в учредительные документы — иногда это получается только через рассмотрение корпоративных споров в суде;
- оспариванием решений государственных органов.
Также рассматривают в арбитражном суде споры, связанные с расторжением заключенных в прошлом сделок.
Наша компания предлагает услуги адвокатов, которые ведут дела по корпоративным спорам, то есть с участием юридических лиц. К этой категории относятся и споры с участием физических лиц ИП. Наши услуги включают:
- Подготовку и передачу искового заявления, в котором обязательно отражаются причины обращения в суд, сведения об организации, ссылки на соответствующие нормативные документы. Компания оплачивает госпошлину для начала судебного производства.
- Оповещение сторон об инициации процесса.
- Сбор документов, при необходимости — оформление запросов в госорганы.
- Участие в самом судебном процессе, где наши юристы представляют интересы клиентов.
Помощь юристов чаще всего позволяет добиться благоприятного для истца решения суда — тому есть немало примеров. Но если возникают какие-то трудности, и результат клиента не устраивает, то можно решение обжаловать в вышестоящем органе в течение 10 календарных дней.
Арбитражные корпоративные споры являются одним из важнейших направлений деятельности нашей компании. У нас работают опытные специалисты в области арбитража, и благодаря этому мы входим в рейтинг лучших российских
Для получения консультации в области арбитражного права, звоните в наш центр по телефону +7 (495) 120-77-48, оставляйте заявку на сайте или свяжитесь с нами через WhatsApp.
